「今月ちょっとピンチ…でも給料日はまだ先」というとき、頼れるのが前給制度です。
マクドナルドでは、働いた分の給料を給料日前に受け取れる制度が整っており、多くのクルーが活用しています。
この記事では、マクドナルドの前給制度の仕組みや具体的な申請方法、実際に使った人の体験談、注意点やよくある失敗談までをわかりやすくまとめました。
使い方がわからない、そもそも自分も利用できるの？と疑問に思っている方も、この記事を読めばスムーズに前給を活用できるはずです。
目次
マクドナルドの前給制度とは？
マクドナルドには、アルバイトやパートのクルーが給料日を待たずに、働いた分の給料を一部受け取れる「前給制度」が導入されています。
仕組みを正しく理解しておくことで、急な出費や生活費の不足にも安心して対応できます。
前給制度ってどういう仕組み？特徴は？
通常、アルバイトの給料は月末締め・翌月15日払いが基本です。
しかし、急にお金が必要になることもありますよね。
そんなときに便利なのが前給制度。
マクドナルドの前給制度では、当月中に働いた分の給料の一部を、給料日前に自分の口座に振り込んでもらえる仕組みです。
月の中旬に急な出費があった場合でも、働いた分が反映されていれば最短で翌日に振込されることも可能です。
「まだ給料日じゃないけど、もう働いた分があるから先に一部もらいたい」
そんなニーズに応える、便利で安心感のある制度となっています。
きらぼしテック株式会社の前借り制度を利用
マクドナルドの前給は、きらぼしテック株式会社が提供するシステムを使って運用されています。
この制度の大きな特徴は、きらぼし銀行の口座がなくても利用できること。
つまり、マクドナルドのクルーであれば、ほぼ誰でもスマホやPCから簡単に申請でき、自分の普段使っている銀行口座に前借り分が振り込まれるのです。
他社と違って、上司の承認を得る必要もなく、手続きもすべてオンラインで完結します。
お金に困ったときに「店長に相談するのが気まずい」といった心理的なハードルもなく、気軽に使えるのが魅力です。
前給センターの電話番号
制度の利用方法や不明点がある場合は、きらぼしテック株式会社に直接問い合わせることができます。
電話番号：03-6447-5860
受付時間：平日9:00〜17:00
特に初めて利用する際や振込タイミングなどの不安がある場合は、事前に確認しておくと安心です。
どの店舗でも使えるの？【直営・FCの違い】
マクドナルドには直営店とフランチャイズ（FC）店が存在します。
基本的にはどちらの店舗でも前給制度は利用可能ですが、まれに導入状況が異なるケースもあるため注意が必要です。
これからアルバイトを始める方は、面接時や入社時に「前給制度は使えますか？」と確認しておくと安心です。
特に前給を前提に生活設計をしている場合は、制度の有無が重要な判断材料になります。
マックの前給制度のやり方・使い方【3ステップ解説】
前給制度を使いたいと思っても、どうやって申請するの？登録が必要なの？といった疑問が出てくるかもしれません。
制度の利用にはいくつかの準備とステップが必要ですが、一度やり方を覚えてしまえば非常にシンプルです。
ここでは、マクドナルドで前給を使うための3ステップをわかりやすく解説します。
未経験の方でもこの流れに沿えば迷わず利用できるようになります。
STEP1：前給契約書の提出(未提出の場合の確認方法も)
まず最初にやるべきことは、前給契約書の提出です。
この契約書は、採用時に配布されることが多いですが、提出が済んでいないと前給の利用はできません。
店長やマネージャーに「前給契約書を提出しているか確認したい」と伝えれば、状況を教えてもらえます。
もし未提出だった場合は、書類を受け取って必要事項を記入し、提出しましょう。
また、18歳未満や高校生の場合は保護者の署名が必要になります。
未成年者は親の同意書も忘れずに用意してください。
STEP2：WEB SMILEにアクセス・ログイン
契約書の提出が完了したら、申請のために「WEB SMILE(ウェブスマイル)」へログインする必要があります。
WEB SMILEは、マクドナルドのクルー専用のポータルサイトで、給料明細の確認や前給の申請などが行えます。
ログインにはクルーID通知書が必要なので、まだ持っていない方は店長に発行を依頼してください。
ログイン後は、初期設定としてパスワードを変更したり、本人確認情報の登録を済ませる必要があります。
18歳未満の方は、WEB SMILE同意書も提出必須となるため、あわせて準備しましょう。
STEP3：前給を申請する流れと振込までの時間
WEB SMILEにログインできたら、いよいよ前給の申請です。
申請はとても簡単で次のような流れで行います。
- 1.ログイン画面で「前給申請」を選択
- 2.金額を入力(上限は後述)
- 3.振込先口座を確認
- 4.申請を確定
申請後、特に問題がなければ最短で翌営業日に振込されます。
ただし、申請する時間帯によっては翌々営業日になることもあるため、急ぎのときは早めの申請を心がけましょう。
マックの前給制度の利用条件と上限金額
マクドナルドの前給制度を利用するには、いくつかの条件や制限があります。
働いた分の何割まで申請できるの？どんな人が使えるの？など、事前にルールを把握しておかないと、いざという時に困ることも。
ここでは、利用できる金額の上限や、制度を使うための前提条件を解説します。
前給で受け取れる金額は「控除後の50％」が上限
マクドナルドの前給制度では、勤務実績に応じて給料の最大50％まで前借りすることが可能です。
ただし、この50％は社会保険料などの控除を差し引いた後の金額を基準として計算されます。
例えば、月収10万円で社会保険料などが1万5,000円差し引かれた場合、前給の上限は約4万2,500円となります。
月収10万円→前給5万円まで借りられる、とはならないので注意してください。
控除には以下のようなものが含まれます。
前給申請時に、想定より少ない！とならないよう、最新の給与明細や当月の稼働日数、WEB SMILEの反映額を確認しておくと安心です。
振込手数料や申請期限のルールもチェック
前給制度には、手数料や申請の締切時間など、見落としがちな細かなルールもあります。
特に、急ぎでお金が必要！という場面では、申請タイミングによる反映の違いが重要になります。
締切時間と着金の関係を知っておくことでトラブルを回避しやすくなります。
マックの前給制度を使う前に知っておくべき5つの注意点
マクドナルドの前給制度はとても便利な制度ですが、仕組みやルールを理解していないと、
・申請したのに振り込まれない
・思ったより金額が少ない
といったトラブルにつながることもあります。
ここからはマックで前給制度を使う際に注意しておきたい5つのポイントを解説します。
①働いた分しか申請できない
前給制度で申請できるのは、すでに働いた分の給与のみです。
これから働く予定のシフト分やまだタイムカードが反映されていない分は対象外です。
月初など勤務実績が少ない時期は、申請できる金額も限られる点に注意しましょう。
②勤務実績の反映にはタイムラグがある
実際に働いたシフトが前給申請システムに反映されるまでには、タイムラグがあることもあります。
店舗側の承認が完了していないと前給として申請できません。
勤務実績が反映されていない場合はマネージャーや店長に確認してみましょう。
③月をまたぐとリセットされる
前給制度では当月に働いた分しか申請できません。
月をまたぐと、それまでに前給で申請していない分は繰り越されず、リセットされます。
月末にまとめて申請しようとして、申請し忘れると損をしてしまうので要注意です。
④振込手数料がかかるケースがある
前給申請によって振込が行われる際、手数料が差し引かれることがあります。
手数料の金額や負担者(自己負担か会社負担か)は、事前に確認しておくと安心です。
⑤未成年は親の同意が必要
未成年のクルーが前給制度を利用するには親権者の同意が必要です。
具体的には、WEB SMILE同意書の提出が求められるため、事前に用意しておきましょう。
体験談・口コミ｜前給制度を使ってみた感想・失敗談も
マクドナルドの前給制度は、急な出費時に頼れる便利なサービスとして好評を得ていますが、一方で、
・もっと早く知りたかった
・思ったより使いづらい部分もあった
という声もあります。
ここでは実際に制度を使ったクルーの体験談をもとに、メリット・デメリットの両面をリアルに紹介します。
※各種SNS、掲示板、Webメディアを参照
これから前給制度を利用しようと考えている方は、ぜひ参考にしてみてください。
良い口コミ｜本当に助かった、思ってたより簡単だった
■クルーAさん (大学生／女性)
「スマホだけで申請できるのが便利。週末に友達との予定が急に入ったとき、ちょっとしたお金が必要になったけど、翌日には口座に振り込まれていて本当に助かりました。」
■クルーBさん (主婦／40代)
「子どもの急な習い事の支払いがあって不安でしたが、前給制度があったので精神的にも安心でした。面倒な手続きもなく、パートでも利用できるのがありがたいです。」
■クルーCさん (高校生／男性)
「初めて使ったときは店長が丁寧に教えてくれたからスムーズに使えました。前給の仕組みがよくわからなかったけど、WEB SMILEからポチポチ入力するだけで簡単だった。」
※各種SNS、掲示板、Webメディアを参照
悪い口コミ｜振込が間に合わなかった、金額が少なかった
■クルーDさん (大学生／男性)
「申請が夜遅かったせいか、翌日じゃなくて翌々日に着金されてしまい、急ぎの支払いに間に合いませんでした。申請の時間帯に気をつけるべきだと思いました。」
■クルーEさん (フリーター／女性)
「働いた実績が反映されるのにラグがあったのか、申請可能額が思ったより少なくてショックでした。事前に確認しないと焦りますね。」
■クルーFさん (学生／女性)
「申請した金額から振込手数料が差し引かれていたのを見て、正直ちょっとがっかり。大きな額じゃないけど、事前に知っておきたかったです。」
※各種SNS、掲示板、Webメディアを参照
以下記事では、様々な理由から前給などの制度を利用したくない人向けに、メリット・デメリットや対処法をまとめています。
金欠を解消する方法のひとつとして役に立つので、ぜひ合わせて参考にしてみてください。
＞前給・前借り・前払いをしたくない人が今すぐこっそり10万円借りられるカードローン・アプリ
少額しか借りられなかった理由とは？
50％まで借りられる！と思っていても、勤務実績が反映されていなかったり、社会保険料が控除された後の金額だったりすると、申請できる金額は想像以上に少なくなることがあります。
月初や働き始めてすぐのタイミングでは申請可能額がかなり限定されるため、「思っていたよりも借りられなかった」という声が出やすくなります。
振込タイミングで焦った…実際に困った話
申請すればすぐ振り込まれる！と思っている人も多いですが、申請時間によっては翌々日になることもあります。
土日祝日をはさむと銀行処理に時間がかかり、急ぎの出費に間に合わなかったという失敗談も。
前給を活用する際は、いつまでに必要なのか、いつ申請すべきか、を事前に逆算しておくことが大切です。
申請が通らなかったときの対応
前給制度を使うには、
・契約書提出
・WEB SMILEへの初期登録
が必要です。
これを忘れていたり、未成年で保護者の同意が取れていなかったりすると、申請が通らないケースがあります。
また、勤務実績に問題があると判断されれば申請できない可能性もあります。
申請ができないときは、まず店舗の店長やマネージャーに状況を確認しましょう。
マックの前給が使えなかったときの対処法
前給制度は便利ですが、
・勤務日数が足りない
・申請手続きが未完了
・未成年で親の同意がない など、
条件を満たしていない場合には利用できません。
ここでは前給制度が使えなかったときに取れる対策や代替手段について紹介します。
万が一に備えてお金の選択肢を持っておくことは、心の安心にもつながります。
勤務日数が少なくて使えない場合
マクドナルドの前給制度は、すでに働いた実績があることが前提です。
バイトを始めたばかりで勤務日数が少なかったり、今月のシフトにあまり入っていなかったりすると、申請できる金額はゼロか極めて少額になります。
・来月の前給に備えてシフトを増やして勤務実績を積む
・急ぎの出費が必要な場合は別のバイトを一時的に掛け持ちする など
マクドナルドは比較的シフトが柔軟な職場なので、無理のない範囲で別のバイトと掛け持ちしやすいのも利点です。
契約書未提出・未成年の制限
前給を申請するには、前給利用契約書の提出が必須です。
未成年の場合は親権者の署名も必要になります。
もしこれらの手続きが済んでいなければ、当然前給は利用できません。
・店長またはマネージャーに確認して契約書を再提出
・保護者の同意書が必要な場合は早めに相談してサインをもらっておく
未成年の方は初回の登録にやや手間がかかりますが、一度済ませてしまえば次回以降の申請はスムーズです。
代替手段｜こっそりお金を用意する方法
「前給が使えないけど、どうしても今日中にお金が必要」というケースもあるかもしれません。
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カードローンは使い方に注意！
ただし、カードローンには当然リスクもあります。
気軽に借りられるからこそ、どうしても必要なときだけに限定して利用する姿勢が大切です。
無理のない返済計画を立て、できれば次の給料で完済できるように心がけましょう。
無利息期間つきのカードローンであれば、期間内に返済すれば利息は一切かかりません。
また、余裕がある月には繰り上げ返済をすることで、支払う総額を抑えることも可能です。
【補足】マクドナルドの給料日・時給の仕組み
前給制度を正しく使うためには、マクドナルドの給料体系についても理解しておくことが大切です。
締め日・支給日のタイミングや時給の仕組みを知っておけば、前給申請の計画も立てやすくなります。
締め日と支給日
マクドナルドの給与は月末締め・翌月15日払いです。
例えば6月に働いた分は、7月15日に支給されます（15日が土日祝の場合は前倒し）。
この仕組みを把握しておくことで、今働いた分の給料がいつ前給で申請できるか、目安がつけやすくなります。
なお、東京では時給1,200円〜が一般的で、深夜帯は25％アップの1,500円〜となっています（2025年6月現在）。
最新情報はマクドナルド公式サイトなどで確認しておくと安心です。
求人ページでは地名・駅名検索ができるので、これからマクドナルドでのバイトを検討している人はぜひ参考にしてください。
【公式】アルバイト・パート求人情報 | 日本マクドナルド株式会社
クルーのタイトル制度・昇給制度の実態
マクドナルドでは、時給以上に働きがいを重視したタイトル制度が整備されています。
以前は以下のようなタイトルの昇格でした。
トレーニー → クルー → トレーナー → スイングマネージャー → スター
現在は、
クルー → クルートレーナー → GEL(おもてなしリーダー) → SHM(シフトリーダー) ……
というようになっています。
タイトルが上がることで業務内容にも変化があり、トレーニング担当や新人教育、ピークタイムのマネジメントなどを任されるようになります。
ただし、タイトルが上がっても大幅な時給アップは見込めないのが実情です。
それでも、希望のシフトに入りやすくなる、やりがいがある、という声も多く、働く上でのモチベーション維持に一役買っています。
マクドナルド前給に関するよくある質問
- Q前給は職場にばれる？
- A
いいえ、基本的に職場にばれることはありません。
マクドナルドの前給制度は、本人の申請によりシステム上で完結するため、申請内容がマネージャーや他のクルーに知られることはほぼありません。
ただし、未成年で保護者の同意書が必要な場合は、事前に提出が必要となるため注意しましょう。
- Q前給の申請から振込まではどのくらいかかる？
- A
通常、申請から最短で翌営業日に振り込まれます。
ただし、申請時間帯や金融機関の営業日によっては、翌々営業日になることもあるため、「早めの申請」を心がけるのが安心です。
- Q前給はスマホだけで完結できる？
- A
はい、スマホだけで申請から振込まで完結可能です。
「Web SMILE(ウェブスマイル)」という専用サイトにアクセスし、クルーIDとパスワードでログインすれば、申請・確認・履歴のチェックがすべてスマホ上で行えます。
- Q前給は毎月何回でも使えるの？
- A
前給制度の利用回数には制限が設けられていることがあります。
たとえば「月に2〜3回まで」と設定されているケースが多く見られますが、実際の回数制限は店舗や契約内容によって異なります。
詳細は、入社時に案内される前給契約書やきらぼしテック前給の利用サイトにて確認することをおすすめします。
- Q前給制度を利用することで職場に悪影響がある？
- A
評価やシフトに影響することは原則ありません。
制度はあくまで福利厚生の一環であり、利用実績が人事評価に直接影響することはありません。
ただし、前給制度を頻繁に利用している場合、「金銭的に困っているのでは？」という印象を持たれるリスクはゼロではないため、使い方には一定の配慮も必要です。
まとめ｜前給制度を正しく理解して上手に使おう
初めて前給を利用する方にとっては、本当にお金が振り込まれるの？何をすればいいの？といった不安がつきものです。
ですが、やり方さえわかっていれば、スムーズに申請でき、最短で翌日には振り込まれるという便利な制度です。
また、使えないときのために代替手段を知っておくと、いざというときにも落ち着いて対応できます。
ここまでの情報を簡潔にまとめます。
・前給は、働いた分の給料の50％までを月内に申請・受取できる制度。
・WEB SMILE を通じてスマホから申請可能。
・社会保険料や振込手数料、利用回数など細かなルールに注意が必要。
・クルーIDの発行や契約書提出が必要。未成年は親の同意書も。
・前給が使えないときの対処法として、スピード融資や副業も選択肢に。
急ぎの支払いで困ったとき、前給制度は強い味方になります。
しっかりと仕組みを理解し、必要なときに、必要なだけ賢く利用するようにしましょう。