日総工産のフレックスチャージで給料前借りをする際の注意点とは

工場の仕事を探す場合、人材紹介会社や派遣会社を利用するケースもあると思います。その中でも「日総工産」という会社の給与システムについて、当記事にて解説しています。

日総工産では給料の前借りができるようになっているので、仕組みについても詳しく見ていきましょう。

この記事は以下の人におすすめの内容です。

● 日総工産で給料前借りを検討している人
● 日総工産で働いているが、フレックスチャージについて良く知らない人
● 日総工産で働いていてお金のやりくりに困っている人

日総工産の前借りフレックスチャージについて

日総工産で勤務した場合に利用できる前借り制度について、詳しく紹介していきます。

日総工産で利用できる給与前借り制度は、「フレックスチャージ」と呼ばれ、三菱UFJ銀行から提供されている給与前借りシステムを利用することになります。

フレックスチャージは三菱UFJ銀行が行っていますが、三菱UFJ銀行の口座がなくても利用可能です。

しかし、手数料が高くなるため新規で口座を作る場合には、三菱UFJ銀行で作成する方が良いでしょう。

フレックスチャージの特徴

日総工産で利用できる「フレックスチャージ」とは、自分が働いた給料の中から、まだ受け取っていない分を、給料日前に支給してもらうことができるサービスですが、数々の企業がこれらの前借りシステムを採用しています。

フレックスチャージの特徴は、一度登録を済ませてしまえば、前借りの申請をパソコンやスマホから気軽に行うことが可能なため、限度額内の借入がいつでも行えます。

前借りを希望するたびに、日総工産や派遣先の担当者に相談する必要がないため、手間暇を省いて前借りが可能です。

なお、このシステムを利用して給与の前借りをする場合には、振込手数料が必要になる場合があります。

フレックスチャージで前借りする流れ

フレックスチャージを利用したときの前借りシステムの、おおまかな利用の流れは以下の通りとなります。

① 専用の申込用紙を勤務先に提出する

② 専用のURLが案内されるので、企業IDとパスワードを入力する

③ 前借りできる金額の範囲内で、希望の金額を入力する

④ 平日の16時までであれば、最短で翌営業日には自分の給与振込口座に、前借り分の給料が入金される

◆三菱UFJ銀行公式サイト：「希望日受取りサービス（フレックスチャージ）について」

フレックスチャージの申込みには、日総工産の管理担当者に相談することで書類の受取や申込の説明について受けられます。

詳しい流れや派遣先が前借りを受け付けているかを知りたいときには、担当者に確認してみると良いでしょう。

急ぎでお金を借りたい方は以下カードローンがおすすめです。

上手な使い方は「必要な額だけ借りてすぐに返すこと」。

審査が不安な人にも人気です。

フレックスチャージで前借りするメリットは？

フレックスチャージは給料の前借りシステムですが、企業側・従業員側双方に大きなメリットがあります。

それは一体どのようなことか、詳しく説明します。

企業側のメリット

フレックスチャージを導入する企業側のメリットとしては主に2つ挙げられます。

ひとつは採用応募者数の増加です。

現在、有効求人倍率は1.57倍（2019年10月現在）と高い水準で推移しており、企業は深刻な人手不足となっています。

求職者に選んでもらえる企業になるためには魅力的な福利厚生が大切です。

急な出費のときに次の給料日まで待たずして、現金を手に入れられるフレックスチャージは働く側としてはニーズも高く、他社との差別化を狙えます。

そしてもうひとつは離職率の低下です。

金銭面に悩みを抱えている従業員は、仕事の掛け持ちやキャッシングをせざるを得ない状況に陥ることも多々あります。

フレックスチャージを導入することで、従業員の金銭問題の解決にもつながり、仕事の掛け持ちの抑制や離職率の低下に一役買ってくれることが期待できます。

さらに、離職率の低下は企業にとって人材の質を高め、人件費のコストを大きく削減可能です。

このようにフレックスチャージは低い導入コストで充実した福利厚生を叶え、採用応募者数の増加、離職率の低下を見込めるのです。

従業員側のメリット

従業員にとってのメリットは何といってもお金の不安を払拭できることです。

フレックスチャージを導入した企業で働くことができれば、キャッシングやカードローンなどに頼ることなく急な出費に対応できます。

誰しも「給料日前にはもうお金が残っていない」「急な出費でお金が必要」なんてこともあるでしょう。

そんなときに考えるのは消費者金融でのカードローンかもしれません。

しかし、消費者金融でお金を借りてしまうと大きな利息がかかり、返済の負担が大きくなります。

フレックスチャージであれば、「前借り」と言えど、自分の給料ですので借金ではありません。

精神面でも金銭面でもかなりありがたい制度ですね。

日総工産で前借する3つの注意点

日総工産で前借りをすることは、条件さえそろっていれば誰でも行うことが可能です。

しかし、条件の内容や手数料について注意をしなければ、前借りが利用できないことや損をしてしまうこともあります。

そこで、日総工産で前借りをするときに、注意したい3つのポイントを紹介します。

①手数料が取られる

フレックスチャージを利用することで、簡単に給料の前借りができますが、利用に当たって手数料を支払う必要があります。

手数料には2種類あり、まず登録が完了した時点で、毎月172円の管理手数料を支払いが必要です。

そして、実際に前借りを利用するときには、173～770円の手数料の支払も負担しなければなりません。

三菱UFJ銀行の口座を持っていない場合には、手数料が合計で700円程度必要なこともあり、前借りの金額によってはカードローンなどを利用した方が、お得なこともあります。

②事前に登録しておかなければならない

フレックスチャージは事前に登録が必要なサービスです。

また、登録には数日必要なことも多いため、最短で前借りをしたい人は、事前登録が必須とも言えます。

しかし、先ほども紹介したように一度登録を行ってしまうと、毎月172円の管理手数料が必要です。

事前登録を行うかどうかの判断は慎重にしましょう。

③職場によって前借りできないことがある

フレックスチャージは登録をすることで誰でも利用ができますが、派遣先によっては前借りに対応しておらず、利用ができないケースがあります。

また、勤務状況や勤務時間など、勤務先でのあなたの仕事模様によって、借入金額が左右されてしまいます。

もしも、借入を希望している場合には、事前に担当者に確認を行っておくと良いでしょう。

日総工産の給料の仕組み

基本的な内容になりますが、日総工産で働く場合の、「仕事の探し方」から「実際に給料が支払われるまでの簡単な流れ」について紹介します。

これから日総工産で働くことを検討している人や、日総工産に前借りの仕組みがあると聞いて興味を持っている人は参考にしてください。

仕事開始～給与支給までの流れ

まず、日総工産で製造業の仕事を探す場合は、日総工産のホームページの「お仕事検索」から希望の仕事があるかどうかチェックします。

その後、気になる仕事があれば応募することになる訳ですが、日総工産では、全国各地で登録相談会が開催されていますので、実際にスタッフの方からも説明を受けてから仕事をするかどうか決めることも可能です。

そして、希望の仕事が見つかれば、日総工産から派遣先の企業へ派遣され、仕事をスタートするという流れになります。

なお、肝心の給料は毎月「月末締め」の「翌月15日支給」となっています。（※15日が休日の場合は前日が振込日となります）

そのため、給料の受取まで、仕事が終了してから15日から長くて45日程度は給料の振込がないので気を付けてください。

前借り・週払い・日払いは可能

日総工産が募集している仕事は、主に自動車メーカーでの期間工や、電装品メーカー等の工場作業員の募集がほとんどです。

これらの仕事は、重い部品を運んだり、騒音があるところで働くケースがあったりするため、少々労働環境が悪いという一面があります。

しかし、その反面「給料の前借り」や、｢週払い｣「日払い」など、給与の支払い面については、柔軟に対応してくれています。

これらの待遇を充実させないと、「正直なところ人が集まりにくい…」というのが現状なのかも知れません。

（前借り制度については、この後詳しくご紹介したいと思います）

フレックスチャージ以外の給与前払いサービス

フレックスチャージ以外にも最近は給料前払いサービスやシステムが増えてきています。

どのサービスも基本的な仕組みは同じですが、システムの使いやすさやコストに違いがありますのでいくつか紹介します。

CRIA

CRIA（クリア）はスマホアプリからいつでも働いた分の給料の受取りが可能になる前払いサービスです。

前払いにかかる手数料は業界最安で、お金の受け取り方もセブン銀行のATMもしくは銀行口座振り込みか選択できます。

面倒なアプリの登録も会社で登録されている情報から自動生成されるので手間がかからず、前払いの申請も簡単なのがうれしいですね。

企業にとっても導入コストが発生しないため金銭面での負担もなく、前払いの資金もCRIAが立て替える形となるため、キャッシュフローの変更や圧迫がありません。

POS+Pay

POS+Pay（ポスタスペイ）も給料日を待たずしてスマホやパソコンからいつでも前払い申請ができます。

ログインすれば勤務実績に応じた前払い可能額がひと目で分かるため、簡単に申請ができますし、会社や上司の承認も不要です。

企業側も承認処理が不要なため業務に支障がでることありませんし、導入コストもかかりません。

もちろん前払い資金もPOS+Payが立て替える形となります。

前借りせずに家計をやりくりする方法

日総工産の給料の前借り制度は、お金がないときには有り難いシステムですが、手数料を考えるとできれば毎月もらった給料の中でやりくりしたいものです。

そこで、できることなら前借りをせずに、何とか毎月の給料でやりくりする方法について、幾つか紹介したます。

貯金体質を作るための方法

まず、前借りせずに給料のみでやりくりするには、貯金体質を作ることから始めてください。

そういう意味では、給料日に自動的に引き落とされる、「積立て」を始められることをおすすめします。

手元にお金があるとどうしても使ってしまう人も多いので、銀行に積立を行い手元にお金がない状況を作ると良いでしょう。

日総工産が財形貯蓄などを取り扱っていなかったとしても、毎月の給料日に合わせ積立金が引き落とされるような積立商品がないか？銀行にも相談してみてください。

そうすることで、気がついたらきちんと貯金ができており、急な出費にも対応できるようになるはずです。

もらった給料でやりくりする方法

次に、毎月の家計のやりくり方法についても、とっておきの方法を紹介します。

それは、意外に有名な「5週家計管理法」というものです。

やり方は簡単で、まず毎月の生活費を5つの封筒に分けて、1週間ずつひとつの封筒を使っていきます。

そして月末を迎えたときに、余った1週分の封筒を貯蓄に回すという方法です。

たしかに、「次の封筒を絶対に開けない」という強い意志が重要ですが、これを守ることができれば、1週分のお金を貯蓄に回すことができます。

前借り以外でお金を用意する方法

「前借りするお金がない…」または、「前借り体質から抜け出せない」と言う場合に使える「現金を用意する方法」が幾つかあります。

また、前借りの金額によっては手数料のことを考えると、前借りではなくその他の方法で資金を調達した方が良いこともあります。

そこで、日総工産で前借りを検討するときに、併せて選択肢に入れたいお金を用意する方法を確認していきましょう。

カードローン

「カードローン=悪い借金」という、イメージを持たれているかも知れません。

たしかにカードローンは借金ですが、使い方によっては先ほどご紹介した給料の前借り制度を使うよりは、手数料が安い場合もあります。

例えば、給料の前借り制度を使って5万円を引き出す場合、会社によっては500円以上の手数料が必要になりますが、金利18.0%のカードローンで、5万円を2週間程度借りる場合の金利手数料は、400円前後です。

また、お金を引き出すときのATM手数料も、カードローンは無料のところがほとんどですが（提携ATMは有料のところが多い）、一般的な銀行預金を引き出す場合には、時間外手数料や提携ATMの手数料を取られてしまいます。

以上の通り、賢く使えば、前借りよりも「お得」ということも理解いただけたかと思います。

返済計画を立てて、短期間での返済が行える場合には、カードローンという選択肢を選ぶことも良いでしょう。

クレジットカード

お金を用意する方法には、クレジットカードのキャッシングを使う方法もあります。

しかし、先ほどのカードローンとは異なり、クレジットカードは基本的に一括返済をしなくてはいけませんので、利用日の1か月半後くらいには借りたお金+利息分を現金で用意する必要があります。

ただし、クレジットカード会社の中には、カードローンの様に返済期間を一括払い以外にしている会社もあります。

現在所有しているクレジットカードが、どのようなキャッシングサービスを行っているか確認してみてください。

日払いバイトや副業

前借りをしないためには、そもそも「収入を増やす」ということが重要になってきます。

日総工産で働く場合も、残業や休日出勤をして収入を増やしたり、日払いバイトや副業などをして稼いだりする方法もあります。

（働こうとしている副業が、会社で禁止されているものかどうかは、事前に確認しておく必要があります。）

特に先ほどご紹介した期間工等の場合は、夜勤開けの日中は比較的時間があったりしますので、ブログを書いたりしてアフィリエイト収入を得ている人もたくさんいるようです。

また、クラウドソーシングで稼ぐというのもひとつの手段です。

WEB記事を書いたり、ミステリーショッパーの仕事をしたり、またデザインなどのスキルがあれば企業ロゴなどのデザインを請け負って収入を得ている人もいます。

大手のクラウドソーシングの会社で募集されているような案件であれば、リスクもありませんし、最初は単価の安い仕事からでも始めてみることをおすすめします。

まとめ

日総工産で前借りができるのか？と言うことを中心に、前借りの仕組みやお金のやりくり術など、幾つかの情報をお届けしましたが、参考になったでしょうか。

前借りは確かに便利なシステムかも知れませんが、結局は将来自分がもらえるお金から「借金している」ということにほかなりません。

したがって、この記事の最後の方でお伝えしたようなやりくり術を何とか駆使して、できれば毎月の給料でやりくりできるような体質になりたいものです。