ワークスタッフは給料前払い可能？お金がない時は？
ワークスタッフとは、主に茨城県を中心に人材派遣・人材紹介を行っている会社です。
ワークスタッフでは、主に製造業の求人や派遣を行っており、公式サイトには様々な条件の求人が掲載されています。
そこで今回は、そんなワークスタッフの気になる給与システムや、給料の前払いなどが可能なのか？と言う点について、詳しくお伝えしていきたいと思います。
ワークスタッフの給与システム
まず、ワークスタッフで働く場合の、基本的な給与システムからお伝えしていきたいと思います。
ワークスタッフは「派遣社員として働く場合」と、「紹介された企業で直接雇用されるケース」の、二つの雇用形態があります。
紹介先の企業で直接雇用される場合の給与条件は、各企業の雇用条件によって異なりますので、ここからは「派遣社員の給与条件」についてお伝えしていきます。
通常の給与
ワークスタッフで派遣社員として働く場合、通常の給与は末締めの翌月末支払いという事になります。
派遣会社によっては、20日締めの当月末支払いや、末締めの翌月10日支払いというところが多いなか、締め日から支払日までの期間が少し長いところが気になるところです。
週払い・前払い
ワークスタッフでは、週払いも対応可能です。
週払いとは、1週間働いた分の給料を、通常の給与支給日を待たずに支給してもらう事を指します。
ただ、週払いでも基本的には社内規定がありますので、働いた分の給料満額を受け取る事ができる、という訳ではありません。
さらに、ワークスタッフの求人情報を見ていると、「前払い可能」と書かれていますが、それはここでお伝えした「週払い」の事を指します。
参考までに、ワークスタッフの実際の求人情報（週払いOK）を掲載しておきますので、是非参考になさって下さい。
ワークスタッフ 前払いする時の注意点
ワークスタッフでは「給与の週払い・前払いが利用できる」という点は、ご理解いただけたかと思いますが、前払いをした場合には、いくつかの注意点がある事も覚えておく必要があります。
借金体質が身についてしまう
一つ目の注意点は、前払いを重ねることで、「借金体質が身についてしまう」と言う点です。
前払いと聞くと聞こえはいいですが、所詮自分が働いた給料の中から「前倒しで借金をしている」という事に他なりません。
その為、多少生活が苦しいと、すぐに前払いを頼んでしまう癖がついてしまい、いろんな場面で「我慢したり」「やりくりする」という事から避ける体質が身についてしまいます。
その結果、前借りができなくなると、色んなところから借金を重ねてしまう…という人も多いようです。
まわりの信用を失う
給料の前払いばかりをしていると、どこからかその噂は社内で広まるものです。
やむを得ず1回だけの前払い…というケースではあれば問題ないのですが、前払いを数回重ねていると「この人は相当お金に困っているんだな」という印象をまわりに与えてしまいます。
こうなると、人としての信頼も失ってしまう事になりますので、社内での交友関係にも悪影響を及ぼしてしまいます。
仕事を任せてもらえない
社内で信用を失ってしまうと、「重要な仕事を任せてもらえない」というリスクもあります。
例えば、金銭を扱うような業務の場合、お金に困っている人にはその仕事を任せられることはありません。
その他、会社での新しいプロジェクトに抜擢される…という事もなくなりますので、仕事でのやりがいも失うケースも出てきます。
給料の前払いを頼まずに済む方法
では、そんな給料の前払いをできるだけせずに、生活する方法はないのでしょうか？いくつかの心構えやテクニックをご紹介したいと思います。
収入を増やす
まず、給料の前払いから脱却するには「収入を増やす」というのが、最も最適な方法です。
収入を増やすには、まず本業での時給を上げてもらったり、残業や休日出勤なども積極的に行う方法があります。
また、本業以外でも副業やバイトの掛け持ちなどをする事で、少しでも収入を増やすという方法もあります。
ただ、就業先の会社によっては、副業を禁止している事がありますので、このあたりは勤務先の就業規則などをきちんと確認するようにして下さい。
尚、副業やアルバイトの掛け持ちにおいては、様々なやり方がありますが、日払いバイトで稼ぐという方法や、ネット上の副業（クラウドソーシングやアフェリエイト）で収入を得る方法が最も一般的です。
特に日払いバイトは求人サイトをチェックすれば、たくさん掲載されており、日給も8,000円前後～15,000円前後まで稼げる仕事もありますので、一度チェックしてみてください。
家計を見直す
現在の家計管理を見直すという方法も、前払い体質脱却への近道です。
生活費の中で、最も費用占有率が高い「食費」「水道光熱費」「通信費」「住宅費」「教育費」「保険料」「車関係の費用」などの見直しが一般的です。
この中でも、比較的容易に見直せるのが「通信費」です。
殆どの家庭ではインターネットとスマホを契約していると思いますが、これらのサービスを一つの会社にまとめる…又は料金の少しでも安い所に切り替えるのが、節約の早道です。
特にインターネット料金については、家電量販店で他社に切り替えると、20,000円～30,000円程度のキャッシュバックやポイントが還元される場合もありますので、是非チェックしてみてください。
どうしてもお金が足りないときは？
最後に、「前払いが頼めない場合」「前借りをしても生活が苦しい場合」の、対処方法についても、ご紹介しておきたいと思います。
カードローン
お金がない時に頼りになるのは、カードローンです。
但し、カードローンを利用する場合には、主に以下の条件を満たしている必要があります。（この他にもローン会社による審査項目はたくさんあります）
カードローン利用の最低条件
- 安定した収入が毎月見込める事
また、在籍確認がきちんととれる勤務先に勤めている事 - 他社のローン借り入れなどの延滞をしていない事
（消費者金融カードローンの場合は、他社借り入れを含めて総量規制の範囲を超えていない事） - 申込みに虚偽の申告がない事
特に、安定した収入が見込める事…と言う点においては、ワークスタッフで働き出して間もない場合は、退職リスクもある為、審査通過は難しい場合があります。
不要品を売る
自宅にあるブランド物のバッグや貴金属、又は要らなくなった服や雑貨などを売る方法もあります。
不要品を売る方法としては、街の買取ショップ・フリマサイト・オークションサイトなど様々ですが、メルカリやヤフオクなどは、発送に手間がかかったりしますので、ブランド物などであれば買取ショップなどに持ち込んだほうが賢明かもしれません。
クレジットカードの現金化
クレジットカードで家電製品を購入し、買取ショップで現金化するという方法もあります。
しかし、クレジットカードの規約では、現金化を目的とした商品の購入にカードを利用する事は、規約違反となっていますので、このやり方はおすすめしません。
カード会社というのは、毎月の利用者の買い物履歴を細かくチェックしています。
例えば、東京に住んでいる人の買い物履歴で、突然大阪での家電製品の購入が大量にあったりすると、カードの盗難や不正利用を疑われて、カードの利用をストップさせられる場合もあります。
また新幹線の回数券をカードで購入する事も、ほとんどのカード会社ではNGとなっていて、どうしても購入したい場合は、事前の連絡が必要になります。
以上のようにクレジットカードのセキュリティーは、益々強化される傾向にありますので、カード購入後の現金化についても、やめておいたほうが無難です。
親に頼む
最後は、親に頼むと言う方法がありますが、この方法が最もリスクは少ないかもしれません。
親から援助してもらう場合は利息も必要ありませんし、返済期限も特に決められないことが多いからです。
しかし、社会人になってから親に援助を頼む…という事は、できれば避けたいところです。
できれば援助を頼むとしても、1回きりにしたいものです。
まとめ
今回は、派遣会社の「ワークスタッフ」での給与システムや前払いの可否などについて、いくつかの情報をお届けしました。
たしかに転職したすぐ直後等は、貯金がないケースも多く、前払いが出来る会社はとても頼りになる存在です。
しかし、前払いばかりを続けていると、負のサイクルから抜け出せなくなるリスクもあります。
できれば、今回の記事でお伝えしたようなやりくり術も駆使しながら、前払いを頼まずに生活していきたいものですね。
タグ：借金・お金の悩み
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