契約社員、派遣社員(日雇い派遣)でも借りられるカードローン
契約社員、派遣社員は正社員と比べるとやや属性は劣りますが、安定した収入を得ていれば問題なくカードローンを利用することができます。
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※1,お申込みの時間帯により翌日以降になる場合があります。
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| 保証会社 | 三菱UFJフィナンシャルグループ アコム | |||||
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よくある質問
カードローンは派遣社員でも申込できるのですか？
事業者用などの一部のカードローンを除き、安定した収入があれば派遣社員の方も申込むことができます。
申込のとき、勤務先の欄には派遣元会社と派遣先会社のどちらを書けばいいのですか？
派遣社員の方が籍を置いているのは派遣元の会社なので、勤務先は派遣元の会社名を書いてください。
在籍確認が行われるとき、電話は派遣元と派遣先のどちらにかかってきますか？
在籍確認の電話がある場合は申込で記入した派遣元の会社に在籍確認の電話がかかってきます。
派遣先を勤務会社として記入していると、そちらに在籍確認の電話があり、対応してもらえませんので気を付けましょう。
派遣先で勤務しているので派遣元に在籍確認の電話があっても対応できませんが問題ないのでしょうか？
本人が出れなくても在籍確認ができれば大丈夫なので、電話の対応をする人に、電話があることをあらかじめ伝えておきましょう。
カードローンを利用すること知られたくない方は、「クレジットカードの在籍確認がある」と言っておけば、電話は個人名でかかってくるのでカードローンの利用を知られることはありません。
派遣元の会社は在籍確認などの電話には回答しない方針なのですがどうしたらよいでしょうか。
電話以外で在籍確認をできないか、各カードローンに問い合わせたので紹介します。
- アイフル:社会保険証、雇用契約書のどちらかを提出すればOK
- アコム:運転免許証、社会保険証、最新給与明細の全てを提出すればOK
- レイクALSA:一度派遣元に電話を行い、回答してもらえない場合は社会保険証、最新給与明細のどちらかを提出すればOK
- みずほ:保証会社の判断で在籍確認がない場合もあるが、在籍確認が必要と判断した場合は電話以外ではできない
アイフル、アコムは破れていて読めないなどの書類の不備がなければ職場への電話はないそうです。
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