【アコムの在籍確認】在籍確認なしで借りられる?

アコムからお金を借りる上で在籍確認は避けられません。しかしアコムから勤務先へ電話がかかってくるのはなんとなくイヤですよね。ところがアコムでは在籍確認なしで借りる方法があるのです。

在籍確認なしなら会社バレすることもないし、上司や同僚にもバレないで借りれますね。ではどうすればアコムから借りるのに在籍確認なしにできるのか、またどうしても在籍確認が必要な場合の電話がかかってくるタイミングや在籍確認の内容についてご説明します。

アコムの在籍確認は審査に欠かせない

大手消費者金融でトップの営業貸付残高や会員数を誇るアコムなら安心してお金を借りられる、との評判から「よし借入申込はアコムにしよう」と決める人も多いのではないでしょうか。

しかしアコムに借入申し込みするのは簡単でも、「そういえば審査の途中で在籍確認があるんだったな」、と急に不安になることはありませんか?

在籍確認で会社にバレることはないのか、在籍確認の会話の内容はどのようなものなのか、プライバシーに関わる内容も質問されるのだろうかなど、会社の上司や同僚には絶対知られたくないことばかりですね。

信用情報機関の情報で審査するのになぜわざわざ在籍確認をするのか疑問に思うこともあるでしょう。

在籍確認のタイミングや会話の内容については後述するとして、まずは在籍確認の必要性からご説明していきますね。

在籍確認は返済能力があるかどうか確認するため

なぜアコムが在籍確認を行うのかと言うと、本当に仕事をしているのかどうか確認するためです。

いくら申込フォームや個人信用情報に勤務先情報が載っていても、嘘をついている可能性や個人信用情報が古い場合があります。

そもそも個人信用情報の勤務先情報は金融機関が確認した上で登録する情報で、借入申込者が申込フォームに記入した勤務先情報をそのまま鵜呑みにして登録することはないのです。

個人信用情報はアコムだけではなく他の金融機関も参照する重要なデータです。

信用力や返済能力を調査する上で欠かせない情報がいっぱい詰まっており、もし嘘の情報を登録してしまうと多くの金融機関に迷惑をかけることになりますね。

アコムに借入申し込みする人のなかには、つい最近会社を辞めて現在無職なのに以前勤務していた会社を記入する人も少なくありません。

アコムが勤務先に在籍確認の電話をしなければ、本当は無職なのに勤務していることの情報はアコムが最終確認したことになってしまいます。

そこでアコムに借入申し込みした時点で、本当に会社に勤めているのか実際に確認できれば毎月給料をもらえる安定継続した収入があるとして、お金を貸してもきちんと返済してくれるだろうと判断できるのです。

つまり在籍確認をなぜ行うのかと言うと、間違いなく返済能力があることを確認するためですね。

在籍確認は審査の途中で行われ、勤務実態が確認できれば審査に通りやすくなりますが、逆に申込フォームや個人信用情報に登録されている勤務先に電話をかけても在籍確認ができなければ審査に落ちてしまいます。

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在籍確認の電話が入るタイミングや契約までの流れ

アコムの勤務先へ在籍確認の電話が入るタイミングは他の消費者金融とほとんど変わりがなく、ほぼ審査の最終段階で行われます。

つまり在籍確認が終われば審査が終了することになり、信用情報機関に登録されている情報の審査は既に終わっているタイミングです。

最近の流れとしてアコムに借入を申し込む方法はパソコンやスマホから申し込む方法が多いですよね。

アコムの在籍確認の電話が入るタイミングや契約の流れについてみてみましょう。

パソコンやスマホで申し込みする場合

①アコムの公式サイトから申し込む

②受付完了のメールが入る

③メールに記載されているURLにアクセスする

④本人確認書類を画像やFAXでアップロードする

⑤審査開始(個人信用情報の審査)

⑥在籍確認

⑦審査結果がメールで通知される

⑧契約手続き

⑨振込キャッシング
※またはカードの郵送を待つか無人契約機で発行する

⑩ATMでも借入可能

パソコンやスマホでアコムに借入申し込みすると在籍確認が行われるタイミングは、審査が始まり個人信用情報の審査が終わってから、在籍確認の電話が入ることがわかりますね。

つまり信用情報での審査に通らなければ在籍確認は実施されないことになります。在籍確認が来た時点でほぼ審査に通ったと考えても良いでしょう。

アコムの審査は最短30分で済みますが、審査時間最短30分は手続きがスムーズに行われた場合で、申し込み混雑状況によってはもうちょっとかかる場合が多いです。

在籍確認の電話は申し込み完了から30分から60分くらいでかかってくると覚えておきましょう。

なお無人契約機から申し込んでも、在籍確認のタイミングは同じです。審査の最終段階で行われることは同じですので、やはり申し込み完了から30分から60分で在籍確認が行われます。

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在籍確認の電話は基本的に時間指定できない

在籍確認の電話がかかってくるタイミングがわかっても、在籍確認の時間を指定することは基本的にできません。

会社の営業時間以外で在籍確認ができない場合は、何時に電話すれば良いのかアコムのオペレーターから連絡の電話が入ります。

その場合に何時頃に電話してくれれば在籍確認ができますよ、と答えることは可能です。

しかしこちらから何時に在籍確認の電話をしてほしいと頼んでしまうと、そもそも在籍確認は本人が不在でも構わないのに、他の誰かが電話に出るとまずいわけでもあるのかと疑われてしまうのです。

在籍確認の内容や会社にばれる可能性

初めてアコムに借入申し込みする人にとって在籍確認は謎が多いですね。どのような内容になるのか、在籍確認によって会社にばれる可能性はあるのか不安がつきまといます。

上司や同僚からアコムから在籍確認の電話がかかってきたぞ、なんて言われたら社内中の噂になってしまい仕事どころではありませんね。

在籍確認はイヤだなあ、心配だなあと思うのも当然です。しかしアコムの在籍確認によって会社にバレる可能性はありません。

アコムにとっても在籍確認は慎重に行わなければならない作業として認知していますので、絶対第三者にバレないように配慮しています。

借入の事実を第三者に漏らす行為は法律で禁止されていますので、在籍確認をそれほど怖がる必要はありませんよ。

アコムとしても在籍確認によって会社にバレてしまった、のような噂や評判が立ってしまったのでは大手消費者金融トップの面目丸潰れです。

アコムに申し込んだら会社にバレるからやめておこうとプロミスやアイフル、SMBCモビットにお客さんが流れてしまいますね。

アコムの在籍確認は在籍確認担当のプロが行い、もちろんアコムの会社名を出すことなく個人名で、しかも友人や知人を装って電話をかけます。

それに在籍確認の内容も借入申込者の勤務実態が確認できれば良いため、不必要な質問をすることはありません。

勤続年数は何年か、年収はどのくらいあるのかのような個人情報に関わるような質問は絶対しませんので会社に在籍確認の電話であることがバレることはないのです。

在籍確認に必要な時間は短ければ1、2分もあれば十分です。

長々と在籍確認で勤務先の人と話しすることはありませんので、会社で電話を受け取った人も在籍確認の電話であるとは気がつかないでしょう。

ですから在籍確認の電話を過剰なまでに心配する必要は全くないのです。

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在籍確認は本人不在でもOK

在籍確認は勤務している実態を確認するための審査の一環で行う作業ですから、たとえ本人不在でも全く問題はありません。

ここで在籍確認で実際に買わされる会話の具体例をご紹介しますね。

アコム:小林と言いますが〇〇さんまで電話つないでもらえますか?
勤務先:〇〇は本日お休みをいただいております。

アコム:そうですか。それでは携帯電話に直接電話します。
勤務先:申し訳ありませんがお願いします。

以上のような感じで、アコムは個人名で電話をかけ、借入申込者に電話を取り次いでほしいことをお願いするだけです。

あくまでも個人的な用件で電話をかけたことを装うため、会社でもまさかアコムの在籍確認の電話とは気づきません。

在籍確認で「本日は休みを取っています」や「ただいま外出中です」で本人不在だとしても在籍確認はOKです。

もちろん本人がいれば電話が取り次がれ、その場合は「〇〇様、こちらはアコムの小林と申しますが、今回はお申込みいただきありがとうございました。在籍確認の電話をかけさせていただきましたが、確認作業が終わりましたのでこれで失礼します」

借入申込者本人であることを確認してから、アコムの名前を始めて出します。

でも所属部署に内線で取り次がれても他の同僚が電話に出る場合がありますね。

所属部署:お待たせしました、こちら●●課です。
アコム:〇〇さん?

所属部署:〇〇はちょっと席を外しておりまして。
アコム:そうですか。それでは電話があったことを伝えてください。

以上のように必ず本人確認をしてからアコムの名前を出しますので、上司や同僚にバレることも心配する必要はありません。

在籍確認は休日や会社休みの場合はどうなるの?

アコムの最大の売りは今日借入申し込んだら今日のうちに借りれる「即日借入」できることですね。

しかし在籍確認ができない土日などの休日や、会社が休みの場合在籍確認ができない場合もあります。

在籍確認が終わらなければ審査が終了しないため借りれないのではないか、それはちょっと不都合だなと感じることもありますね。

その場合アコムとしては審査内容が良好であれば、利用限度額いっぱいまで借りれないとしても、利用限度額内の一部までなら先行で借りれるようです。

例えば利用限度額が30万円だとしたら、とりあえず10万円までなら在籍確認ができなくても借りることができるということですね。

在籍確認をするのは信用情報による審査が終わった段階です。信用情報上全く問題がないことが確認できれば、ある程度融通を利かしてくれるとの口コミ情報も多いです。

なお利用限度額いっぱいまで借りるには、やはり在籍確認が終わらなければ借りれませんので、休日や会社が休みの場合は翌日または翌々日など会社が営業している曜日に在籍確認を実施します。

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在籍確認の電話以外で在籍確認が免除できる

最近までのアコムは在籍確認の電話は必須条件になっていましたが、在籍確認に抵抗を感じる人が多くなったせいかアコムでも電話以外で在籍確認ができるようになっています。

それだけ会社に在籍確認の電話がかかってくることに不安を感じている人が多いことが調査の結果判明したのでしょう。

金融機関からお金を借りることは、住宅ローン以外あまり知られたくはありませんよね。

たとえアコムが勤務先に在籍確認の電話をしてもバレることはないとしても、やはりできることなら在籍確認の電話はしてほしくない人が多いのです。

金融機関独特の言い回しや、丁寧な喋り方が事務的で何かの調査のために電話をしたのではないかと会社の人に勘ぐられてしまうのではないか。

そういえば外部からの電話を取るのは女性社員だよな。女性は勘が鋭いからバレる可能性もあるよな、などと不安を払拭しきれないのです。

アコムはお金を借りる人の立場に立って考える企業です。できるだけお金を借りやすく、お金を借りるにあたって心配な点をできるだけなくすのが信頼を勝ち取る方法と心得ています。

そこでアコムは借入希望者がどうしても在籍確認してほしくないという希望が強い場合や、在籍確認の電話によって迷惑をかける可能性が高いと判断した場合は電話以外の方法で在籍確認が免除可能です。

電話以外の在籍確認を免除する方法として、勤務していることを証明できる書類が必要です。次項で詳細をご説明しましょう。

在籍確認なしにできる書類は社員証や源泉徴収票など

電話による在籍確認なしでアコムから借りる方法として次の書類を提出して下さいと言われる場合があります。

・源泉徴収票
・給与明細書
・社員証
・社会保険証や組合保険証

源泉徴収票や給与明細書は直近のものが必要です。必ず会社名が入っていることや借入申込者本人の名前が記載されていることを確認してください。

手書きの場合は会社の住所や会社名が入ったゴム印や社印が押印されていることが必要になります。経理担当者の担当者印だけでは勤務している実態が確認できないとして在籍確認なしで借りられない場合があります。

また本当に借入申込者本人の提出物か確認するために、顔写真入りの社員証と社会保険証や組合保険証の提出も求められるでしょう。

どの書類を用意すれば良いのかについては、アコムのオペレーターと相談した上で決まりますので、もしかしたら他にも用意しなければならない書類があるかもしれません。

なお書類の提出方法としてはFAXも可能ですが、できれば書類を写真に撮って画像としてアップロードするのが最適です。

アップロードするにしてもパソコンならWEB上で出来ますし、スマホなら写真に撮れば専用アプリで簡単にアップロード可能です。

源泉徴収票や給与明細書は必ずしも必要な書類とは限りません。借入希望金額が50万円以下、他社借入金額との合計額が100万円以下の場合はほとんど必要ないでしょう。

ただし社員証と保険証については勤務実態を確認する上でも必ず必要な書類ですね。

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在籍確認を書類にしてほしいと頼むタイミングや理由

アコムは条件によっては在籍確認なしで借りれることがわかっても、どのタイミングでオペレーターに伝えれば良いのか悩むところですね。

アコムは原則として、パソコンやスマホから申し込んだ場合は本人確認の電話や申込内容の確認がありません。

つまりアコムに申し込み、本人確認書類を提出してしまうとそのまま審査に入ってしまいます。

アコムから電話がかかってくるとしたら収入証明書の提出を求められる場合です。審査に入る前に必ずオペレーターから、追加書類の提出として収入証明書類を提出して下さいと言われます。

結論から言えば在籍確認を書類にして欲しいと言うタイミングは、アコムに借入を申し込んだ後、アコムから郵送されてきたURLにアクセスし本人確認書類を提出する前です。

無人契約機から申し込んだ場合は本人確認書類をスキャナーで読み込ませる前ですね。

アコムの電話での相談はフリーダイヤル0120-07-1000(9時から21時)です。

この場合在籍確認なしにしたい理由として、会社にバレると困ると言ってしまったのでは「大丈夫ですよ会社にバレることはありませんよ」と言われてしまいます。

在籍確認なしで契約したいのですが、と言っても「在籍確認は審査の上で欠かせませんので無理です」とやんわりと退けられてしまいます。

そこで在籍確認なしで契約するために、次のような正当な理由を伝えることが肝心ですね。

・勤務中の個人的な電話は禁止されている
・非通知の電話は取り次がない社内規定がある
・めったに外部からかかってこない部署なので疑われしまう
・個人情報保護のため不審な電話には対応しない
・個人的な電話は直接携帯電話にかけるように言われている

以上のように自己都合によって在籍確認なしで契約したいのではなく、会社都合で在籍確認が難しいことをオペレーターに伝えましょう。

アコムとしても在籍確認は信用情報に全く問題がない、在籍確認さえ終われば契約できるという段階に来ていますので、できるだけお客さんを逃したくない気持ちもあるわけです。

会社都合によって在籍確認が難しいと言われれば、「そうですねー、それなら書類で在籍確認としましょうか」どのように提案をしてくれるでしょう。

派遣やバイトの場合の在籍確認はどうなる?

派遣社員やアルバイトの在籍確認は、在籍確認なしにするのはちょっと難しいかもしれません。

なぜなら雇用期間が定められており、正社員のように無期限で雇用される保証がないからです。

派遣社員の場合は派遣元で在籍確認をしてもらいましょう。派遣先に電話しても誰が働いているのか会社の人が把握していない場合もありますね。

アコムでは派遣先でも派遣元でも在籍確認は出来ますので、派遣先で在籍確認ができるようであれば派遣先でも構いません。

一番確実なのはやはり派遣元です。派遣会社に在籍確認の電話をしてもらえば「そんな人は知りませんね」とはなりませんよね。

ただし気をつけたいのは個人情報保護上「答えられない」と言われてしまうことです。

アルバイトの場合は勤務先へ電話による在籍確認が普通です。

在籍確認失敗とならないように派遣社員いやアルバイトの人は事務所の人に、「クレジットカードの在籍確認の電話が入るかもしれない」のように伝えておきましょう。

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